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算定基礎届 健康保険や厚生年金保険の保険料額は、会社が各従業員に対して支払った給与をもとに算定した「標準報酬月額」をもとに算出します。標準報酬月額はいくつかの等級に区分されています。 昇給や昇格などで給与水準が変化していくのに対応するため、年に一度の届出を行い、その後1年間の標準報酬月額を決定します。この手続を【算定基礎届(定時決定)】といいます。 ※定時決定で決められた標準報酬月額は、通常1年間変わりませんが、給与水準に大幅な変動があったときは月額変更(随時改定)という方法で変更されることがあります。 ※古川行政労務事務所では電子申請を行っております。遠方の方でもご依頼いただけます。 申請にはこちらの書類を準備ください。 → 準備いただく書類・依頼の仕方 |
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算定基礎(社会保険定時決定) 準備していただく書類 古川行政労務事務所にご依頼頂く場合は下記書類をご用意頂きます。 ※古川行政労務事務所では電子申請・郵送申請を行っておりますので遠方の方でも ご依頼いただけます。 当事務所にご依頼頂く場合は事前に連絡をお願いいたします。 特に初回ご依頼の際には打合せ(電話打合せ可)が必要です。下記『手続の流れ』参照 ご用意いただく書類 ※下記○印の書類をご準備ください。(△印は該当する場合のみ) |
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内容によっては上記以外に準備して頂く書類があります。 昨年の標準報酬額から大幅な変更がある場合には、昨年の給与明細をご用意頂くことがあります。 ご用意頂いた給与明細で月額変更に該当する場合は、算定基礎とは別に月額変更届出を提出します。 直近に資格取得をされて算定基礎の書類に記載が無い方や、6月中に退職される方がいる場合は個別にご連絡ください。 |
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