キャリア・コンサルティング推進給付金
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目的 能力開発等
　・・・　キャリア・コンサルティングを受けさせた事業者への給付金
問合せ先 (独)雇用・能力開発機構
キャリア・コンサルティング推進給付金（キャリア形成促進助成金）
　　雇用する従業員に、キャリア・コンサルティングを受けさせた事業主に対して、費用の
　一部を助成する。
　
受給要件 ○雇用保険に加入していること
○労働組合等の意見を聴いて、事業内職業能力開発計画とこれに基づく
　年間職業能力開発計画を作成していること(※）
○職業能力開発推進者を選任し届けていること(※)
○キャリア形成促進助成金の受給資格認定を受けていること(※)
○キャリア・コンサルティングを受けさせること
※計画の作成・届出等が行なわれていない場合は、事前に作成・手続を
　することになります。
　
「説明事項」
キャリア・コンサルティング 職業能力開発を効果的に行うことができるよう労働者の希望に応じて
行う相談のことで、専門的な知識および技能を有する機関または個人
に委託して実施するもので、カリキュラムが予め定められているもの
　
対象労働者 雇用保険の被保険者
　
支給額等 専門機関への年間委託費用の１/２(２５万限度・最初の１年のみ)
　
申請の手順
　　※.キャリア形成促進助成金の受給資格認定の申請をします
　　※.事業内職業能力開発計画を作成・提出します
　　※.年間職業能力開発計画を作成します
　　※.職業能力開発推進者を選任し選任届を提出します
　　１.キャリア・コンサルティングの実施
　　２.申請
　　　終了後の４月又は１０月に支給申請書を提出します
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