継続雇用制度奨励金『第Ⅰ種第Ⅰ号』
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目的 雇用維持
　・・・　定年の年齢引き上げで高齢者の雇用促進をした事業者への助成金
問合せ先 (財)高年齢者雇用開発協会
継続雇用制度奨励金『第Ⅰ種第Ⅰ号』（継続雇用定着促進助成金）
　６０歳以上の定年制を定めている事業所で、当該定年制を引き上げる継続雇用制度を導入した事業主に対して最高５年間の助成をする。
　
受給要件(初回) ○雇用保険に加入していること
○労働協約または就業規則において継続雇用制度を規定し、制度導入
　から６ヵ月以内であること
○継続雇用制度の導入の１年以上前に労働協約または就業規則におい
　て６０歳以上の定年制を定めていること(※)
○制度導入時に１年以上継続して雇用するの５５歳以上６５歳未満の
　常用被保険者が１人以上いること。
※６０歳以上の定年制を定めていない場合は、まず就業規則などで定め
　１年経過した後に継続雇用制度を導入します。
　
受給要件
　(２回目以降)		 ○第１回受給事業主であること
○第１回の継続雇用制度そ引き下げていないこと
○制度導入後１年以上雇用されている常用被保険者を事業主都合で
　解雇していないこと
○制度の適用を受ける常用被保険者が下記以上雇用されていること
　制度導入時の常用被保険者数　１００人まで１人以上
　以後１００人増加するごとに１人を加える
　
「説明事項」
継続雇用制度 次のいずれかに該当する継続雇用制度を設けること
『定年延長等』
　・定年を６１歳以上に引き上げ、当該引き上げ前の定年を越えるものを
　　引き上げ後の定年まで雇用する
　・定年前と同一またはそれ以上の労働条件で６１歳以上の年齢まで再雇用
　　または在籍出向により継続雇用する
『定年延長等以外』
　・上記以外の制度で希望者全員を６５歳以上の年齢まで再雇用または在籍
　　出向などで継続雇用する

支給額等 導入した制度の内容、企業規模(常用被保険者数)、延長した年数により
下記の通りとなります(１年あたり)
企業規模 ６４歳までの定年延長等 ６５歳以上の定年延長等 定年延長以外の制度
　　９人まで 　３５万 　４５万 　３０万
　９９人まで 　７５万 　９０万 　６０万
２９９人まで １５０万 １８０万 １２０万
４９９人まで １８５万 ２２０万 １５０万
５００人以上 ２５０万 ３００万 ２００万
※支給出来る最大期間は延長した年数分(５年を限度)
　制度導入時の対象労働者の年齢により変動があります。

　
申請の手順
　　※.６０歳以上の定年制を定める(１年以上前)
　　１.継続雇用制度の導入(就業規則などで規定)
　　２.第１回申請
　　　制度導入後６ヵ月以内に支給申請を提出します
　　　　　　　「添付書類等」
　　　　　　　　　　　　　・雇用保険適用事業所一覧表
　　　　　　　　　　　　　・労働協約または就業規則の原本および写し
　　　　　　　　　　　　　・雇用保険被保険者資格取得等確認通知書等の写し
　　　　　　　　　　　　　・登記簿謄本　　　など
　　３.第２回以降申請
　　　第１回申請日の１年後に応答する日から２ヵ月以内に支給申請します
　　　　　　　「添付書類等」
　　　　　　　　　　　　　・雇用保険適用事業所一覧表
　　　　　　　　　　　　　・継続雇用制度適用常用被保険者等の名簿
　　　　　　　　　　　　　・離職者状況報告書
　　　　　　　　　　　　　・事業所別雇用状況報告書
　　　　　　　　　　　　　・長期欠勤者名簿
　　　　　　　　　　　　　・雇用保険被保険者資格取得等確認通知書等の写し
　　　　　　　　　　　　　・雇用保険離職証明書(事業主控)
　　　　　　　　　　　　　・労働保険確定保険料申告書および領収書の写し
　　
継続雇用制度奨励金『第Ⅰ種加算措置』（継続雇用定着促進助成金）
　第Ⅰ種の奨励金を受ける事業主で一定の条件を満たすときに加算して助成される

受給要件 ○労働協約または就業規則において高齢短時間正社員制度を設けること
○高齢短時間正社員制度の導入と同時に６５歳以上の定年延長または
　定年を設けること
○上記制度の導入から１年以内に対象の被保険者にこれを適用し６ヶ月
　以上雇用すること

「説明事項」
高齢短時間正社員制度 被保険者が６０歳に達した日以降の希望した日に、１週間の所定労働時間を
短くすることを希望することが出来る制度
この場合、賃金など労働条件は従前と同様で雇用期間は定めがないか定年
までの期間であること

支給額等 企業規模(常用被保険者数)により下記の通りとなります(制度導入時のみ)
　　９人まで 　１０万 　　　 　９９人まで 　３０万
２９９人まで 　６０万 ４９９人まで 　８０万
５００人以上 １００万

申請の手順
　　１.高齢短時間正社員制度などの導入(就業規則などで規定)
　　２.申請
　　　６ヵ月雇用経過後２ヶ月以内に支給申請書を提出します
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